Finden Sie Ihren Platz
in einem tollen Team.

Wir sind eine mittelständisch orientierte Kanzlei mit vielen spannenden Mandaten. Bei uns sind Sie Teil einer erfolgreichen Kanzlei und haben die Möglichkeit, sich mit uns weiterzuentwickeln. Wir wünschen uns Teamplayer, bei denen eine aktive Hilfsbereitschaft und ein kollegiales Verhalten spürbar ist. Wir legen besonderen Wert auf Freundlichkeit, gegenseitige Achtung und einen respektvollen Umgang untereinander. Sie arbeiten im engen persönlichen Austausch mit viel Eigeninitiative. Die Tätigkeiten bei uns sind abwechslungsreich, Arbeiten und Lernen gehen Hand in Hand und Sie finden bei uns individuelle Förderung und ideale Bedingungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir wollen Ihre Ideen hören, Potenziale erkennen und uns gemeinsam weiterentwickeln.

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Familienfreundlich:
Wir geben mehr als Arbeit

Mit der wichtigsten Ressource – unseren Mitarbeitern – gehen wir sorgsam um. Denn sie können nur dann die Leistung für den Erfolg unserer Kanzlei erbringen, wenn sie zufrieden sind. Dazu gehört vor allem auch die Möglichkeit, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen. Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen z.B. durch die Ermöglichung flexibler Arbeitszeiten. Neben fairen Gehältern ist eine regelmäßige fachliche Weiterbildung für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter auch bei individuellen Karrierezielen – finanziell und mit voller Rückendeckung. Vor diesem Hintergrund haben wir an dem Prüfverfahren für das Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Bertelsmann Stiftung erfolgreich teilgenommen .

Unsere Leitlinien. Unser Team.

Eine Kanzleiphilosophie wird von Menschen gemacht. Und von von unserem Team gelebt. Uns ist bewusst, dass die Motivation, das Wissen und die persönlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter das wichtigste Kapital von Kaib, Galldiks und Partner ist. Wir hoffen, dass unser Leitbild dazu beiträgt, eine lebendige Unternehmenskultur zu entwickeln, in der jeder weiß, wofür wir stehen – und in der jeder weiß, was er vom anderen erwarten darf und was er selbst zum Unternehmenserfolg beitragen kann. Unsere Leitlinien werden im Wesentlichen durch drei Kriterien bestimmt: Kompetenz, Integrität und persönliche Eigenschaften.

Hier geht´s zum Leitbild

Erster Schritt mit
starken Zukunftschancen

Als Steuerberatungsgesellschaft sehen wir uns den hohen fachlichen Anforderungen unseres Berufsstandes gegenüber. Der damit einhergehende Fachkräftemangel ist auch für uns spürbar. Um für die Zukunft personell gut aufgestellt zu sein, nehmen wir jedes Jahr neue Auszubildende in unser Team auf. Unser Bestreben wird es auch weiterhin bleiben, Mitarbeiter langfristig an uns zu binden – am liebsten vom Berufseinstieg bis zum Eintritt in den dritten Lebensabschnitt. Lernen ist bei uns übrigens Bring- und Holschuld in einem. Das heißt, dass wir uns intensiv um unsere Azubis kümmern. Wir legen aber auch sehr viel Wert auf eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Schließlich sind unsere Auszubildenden schon während der Ausbildung vollwertige Mitglieder unseres Teams.

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