Job gesucht, Familie gefunden!

In unserer Kanzlei erwarten Sie alle Vorteile eines familienfreundlichen und familiären Unternehmens. Wertschätzung, Fairness und Vertrauen in jeden Mitarbeiter sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Denn gemeinsam leisten wir jeden Tag das Beste für unsere Mandanten. Wir bei KGP suchen Menschen, die einen respektvollen Umgang und Spaß an der Arbeit ebenso schätzen, wie wir es tun. Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 
 

KGP in Zahlen

 
 

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Darum gehören wir zu den besten Arbeitgebern in Remscheid und Hilden: Seit der Gründung in den 70er-Jahren hat sich unsere Kanzlei zu einer der führenden mittelständischen Kanzleien im Bergischen Land und darüber hinaus etabliert. Als überörtliche Sozietät stehen wir an unseren Standorten in Hilden und in Remscheid nicht nur für kompetente Steuerberatung.

Digitalisierung spielt dabei eine zentrale Rolle, außerdem legen wir großen Wert auf eine hervorragende Arbeitsatmosphäre und persönlichen Entwicklungs­möglichkeiten unserer Mitarbeiter. Deshalb wurden wir bereits mehrfach aus­gezeichnet, unter anderem als „Digitale Kanzlei 2023“, „TOP Steuerberater“ und „familienfreundlicher Arbeitgeber“.

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Was uns besonders macht

GEMEINSAME WERTE LEBEN UND
PERSÖNLICHE STÄRKEN ZEIGEN

Eine Kanzleiphilosophie wird von Menschen gemacht. Und von unserem Team gelebt. Uns ist bewusst, dass die Motivation, das Wissen und die persönlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter das wichtigste Kapital von KGP ist. Wir hoffen, dass unsere Werte und unser Leitbild dazu beitragen, eine lebendige Unternehmenskultur zu entwickeln, in der jeder weiß, wofür wir stehen – und in der jeder weiß, was er vom anderen erwarten darf und was er selbst zum Unternehmenserfolg beitragen kann. Unsere Zusammenarbeit wird im Wesentlichen durch vier Kriterien bestimmt: Gemeinschaft, Führung, Verantwortung und Wertschätzung. Das Ergebnis: Ein starkes Zusammenspiel – mit Raum für jeden Einzelnen!

 
Gemeinschaft
Wir sind der Meinung, dass alle Mitarbeiter*innen bei KGP etwas Wertvolles zu bieten haben. Aber erst das Zusammenspiel der unterschiedlichen Fähigkeiten macht uns stark, denn Gemeinschaft ist das Herz unserer Kultur. Wir sind besonders erfolgreich, wenn wir uns gegenseitig vertrauen, alle am gleichen Strang ziehen und Spaß an unserer Zusammenarbeit haben.
Führung
Führung vereint unsere Stärken zum gemeinsamen Erfolg. Führungskräfte in unserer Kanzlei stellen die Aufgabe und nicht sich selbst in den Mittelpunkt. Wir sind am besten, wenn wir uns selbst treu bleiben und authentisch führen – deswegen bevorzugen wir einen lockeren, familiären Stil und setzen stark auf Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Wir führen zielorientiert und schaffen hierfür eine positive und ergebnisorientierte Arbeitsatmosphäre.
Verantwortung
Wir sind davon überzeugt, dass es richtig ist, Menschen zu stärken und dass jeder Einzelne, der wachsen möchte, viel bewirken kann. Wir übertragen gerne Verantwortung und Aufgaben an Mitarbeitende, die unser Werte teilen. Wir ermöglichen und fordern selbst- ständiges und eigenverantwortliches Handeln auf einem klar definierten „Spielfeld“.
Wertschätzung
Neben Fairness, Offenheit und Gerechtigkeit sind ein respektvoller Umgang und gegenseitige Wertschätzung die Basis unserer kollegialen Beziehung. Daher schätzen wir die Individualität unserer Mitarbeiter*innen und wir erkennen Leistung an. Wir fokussieren uns auf die Stärken unserer Mitarbeiter, führen sie voran und möchten mehr als nur Arbeit geben. Dabei geht es nicht nur um einen zukunftssicheren Platz in unserem Team, sondern auch um attraktive Mehrwerte wie eine sehr gute Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Förderung, moderne Ausstattung und vieles mehr.
 
 

Wir bieten Ihnen

 

KGP Erfolgsgeschichten

Lust auf Karriere? Bei KGP haben Sie alle Möglichkeiten, sich beruflich nach Ihren Wünschen weiterzuentwickeln – auch als Einsteiger, Azubi oder beim Wiedereinstieg in den Beruf.

Sie haben die Möglichkeit die Aufgaben zu übernehmen, die Ihren Stärken entsprechen und eine regelmäßige fachliche Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter auch bei individuellen Karrierezielen – finanziell und mit voller Rückendeckung. Die Erfolgsgeschichten unserer Kolleginnen und Kollegen zeigen, was in unserer Kanzlei geht!

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